| 创建文明机关 推动商务工作健康发展 |
|
| 2006-07-05 17:24 文章来源：湘潭市商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
我局自2004年10月组建以来，局党委带领全局干部职工开拓创新，求真务实，较快地完成了合并组建、职能整合、内部竞聘等一系列工作，并开展了文明机关的创建活动。一年多来，我局在整合内外贸易、发展招商引资、加快市场建设等方面发挥了重要的作用，局机关的文明创建工作成效显著。
一、加强思想建设，强化党组织的战斗力
政治思想建设是我们推动工作的动力，是加快发展的保证，是提高队伍战斗力的重要手段。因此，我局始终把政治思想建设摆在首要位置，使其成为推动工作的源动力。
1、领导重视，组织得力。去年初，局党委明确了创建文明机关的思路，成立了由局党委书记、局长任组长的创建工作领导小组，下设办公室负责创建的日常工作，并立即着手进行规划，在全局大会上进行广泛的动员。同时，每月在局机关党支部大会上向大家通报情况，指出不足。由于领导重视，工作得力，文明机关的创建广泛深入、全局配合、上下联动，整个机关呈现出人人争当文明先锋、个个争作文明楷模的良好氛围。
2、团结务实，勤政廉政。合并的一年来，局党委坚持党的路线方针政策不动摇，坚持认真贯彻落实党的各项部署不动摇。坚持民主集中制，认真、深入、持久地开展批评与自我批评。多次召开 开展自我剖析的专题会，每位党委成员都撰写了2篇以上的党性分析材料。
3、加强党建，确保思想政治工作有力。要贯彻好“三个代表”重要思想，就必须加强党的组织建设。组建新单位后，我们迅速完善了机关党的组织体系，组建了机关党委，由一名局党委成员兼任书记，并下辖机关、贸促会和老干三个支部。组织机构的完善，保证了党组织活动的正常开展，“三会一课”落实到位，召开机关支部大会5次，党小组会议10次，局领导上党课5次。去年三月，局机关中层干部竞聘，实现了干部能上能下、内外贸岗位的大轮换，轮岗面达75%，由于思想政治工作有力，同志们都卸下包袱，轻装上阵，愉快地投入到了工作中。
二、优化服务质量，营造良好的服务环境
服务是根本，质量是前提，我们不断提高自身素质，全心全意为人民服务，为经济发展营造良好的服务环境。
1、加强学习，争创学习型机关，要切实加强思想道德建设和文化建设，就必须抓好干部群众的学习，抓好干部群众的从政道德教育。为此，局党委一是专题研究了支持机关干部职工在职学习的政策，鼓励机关同志利用业余时间进行研修、提高文凭，并给予奖励。目前局机关有30余人正在进行各种学历教育、职称晋级、资格认证等；二是早在年初就要求机关党委拿出全年的学习安排。上半年，机关集中精力进行先进性教育，下半年，每周五下午固定为学习时间，学习政治、经济、法律、业务等，有13个业务科室负责人讲课，内容涉及招商引资、外经外贸、市场建设和调控、企业管理、依法行政、物流建设、企业改革改制等。此外，还分别于8月和11月，两次集中四天时间，专题学习《两个纲要》、《信访条例》、《公务员法》、《仲裁法》、依法行政和十六届五中全会精神等。通过加强学习，成为倡导学习、人人爱学习、学习风气浓郁的学习型机关。
2、文明办公，争做服务型机关。我们注重调查研究，切实为群众办实事、办好事。在深入调研的基础上，撰写了《商务经济发展的突破口》、《重点项目重点服务》和《以项目为抓手，推动招商引资》等调研报告，刊登在《湘潭日报》、《湘潭内参》等报刊杂志上，为市委、政府决策提供了依据。同时，开展了以引导城市连锁超市向农村延伸发展“农家店”为主要内容的“万村千乡”工程；在市区范围内全面实施猪牛羊的定点屠宰；为进出口企业争取到了中部地区开发资金；为外来投资企业实施“安商工程”等。由于我们服务真诚、热情，得到基层和群众的高度评价。
3、依法行政，争做规范化机关。经市审改办核准，我局行政许可审批类项目有3个，分别是生猪定点屠宰场设置审批、核发酒类批发许可证和3000万美元以下外商投资企业合同、章程的审批。为认真履行法定职能，依法行政，我局核定了项目审批时限，将3项审批时间限定在5天和12天内完成。工作中，我们注重依法行政，规范执法。如为加强成品油管理，我局编订了《湘潭市加油站行业发展规划（2004--2010）》，经市政府48次常务会议审定通过后，于去年10月在市政府大厅和《湘潭日报》向全社会进行了公示。
4、深化改革，争做信用型机关。我局的行政审批和核准事项除在审改办公开外，我们还在商务部设立的“湘潭商务之窗”和我们自行设立的“湘潭商务”两个网页上进行了全面公开。同时，印制了《政务公开办事指南》手册，做到了办事程序公开化、办事规则透明化、办事制度公开化。机关各科室必须严格按照公开的工作程序和时限办理，不得拖延。对资料不齐全或情况不清楚的，实行“首问告知制”，并且要求一次告知齐全。我们设立了投诉举报电话，明确了责任科室。去年，我局没有接到一个投诉电话。据市政务中心统计，3件公开电话的办结率100%，满意率100%。
三、规范工作秩序，建立健全规章制度
1、树立协作意识，强调大局为重。商务局是个大集体，在职干部职工近百人，在局党委的带领下，全局形成了顾大局、讲团结、讲奉献的良好风气。机关内政令畅通、工作严谨，大多数同志工作不分份内份外、积极进取、爱岗敬业、乐于奉献、争当先进，整个机关呈现出争当先进、争创佳绩的氛围。招商工作涉及三个科室，工作中，他们是前后关联关系，这就要求科室既分工又合作。三个科室的同志平时加强沟通和交流，互通情况，搞好工作的衔接和移交，不出现工作脱节的现象。由于齐心协力，招商引资三项指标首次提前一个季度完成了全年目标，创历史新高。
2、坚持文明办公，树立良好形象。商务局面向基层，接触国内外，代表着湘潭的形象。很多外商第一次到湘潭接触的单位是商务局，接触的第一印象是商务局干部职工给他们留下的印象。因此，局党委作出严格要求：必须文明办公，使用普通话。我们在全局发出了“说好普通话，提高英语水平”的号召，并坚持用礼貌的语言、热心的服务、文明的举止、热情的态度，尽心尽责为企业办事，为湘潭树立起良好的形象。
3、加强内部管理，健全规章制度，作为新组建的机构，必须建立规章制度，用制度管人、管事。局机关制定并实施了包括行政、党务、纪检监察等内容的43项工作制度，以健全的规章制度，使我局成为有制可依、有制考核、有制操作的规范化机关，进一步强化了机关管理。
四、开展有益活动，提高机关队伍素质
一是积极参与单位所在地创建社区活动。每周五下午，我们组织机关全体干部职工与联点共建责任单位九洲社区一起开展打扫卫生、清除牛皮癣、参与社区创建省级科普社区、组织我局技术人员为社区群众免费维修家用电器等活动，以加强与社区居民的沟通，为争创全国文明城市而努力。
二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。我们组织全局干部职工学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《领导干部廉洁自律有关规定》等，每月还组织收看两次廉政电教片，包括《责任的呼唤》、《赌向深渊》等。
三是开展形式多样的有益活动。在加强政治思想建设、加快商务经济发展的同时，局党委重视、关心干部群众的身心健康，组织开展了多种有益的活动。组织全体党员到韶山重温入党誓词；以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识；开展了“我自豪，我是商务人”的演讲比赛，以讴歌为商务工作呕心沥血的商务人；组织局机关同志就推动商务工作的发展开展了“我为商务经济跨越发展出谋划策”的论文征文活动；局团委开展了“三联共建献爱心活动”，号召大家捐书献爱心；工会组织篮球队和乒乓球队参加了市直机关体育运动会等。 |
北京时间:
